Relazione dell’OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
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Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi 2022 Dati relativi ai premi 2021 Dati relativi ai premi 2020 Distribuzione del trattamento accessorio anno 2018 Distribuzione del trattamento accessorio anno 2017 Distribuzione del trattamento accessorio anno 2016 Distribuzione del trattamento accessorio anno 2015
Ammontare complessivo dei premi
In questa pagina pubblichiamo i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti, secondo quanto previsto dall’art. 20, comma 1, del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Ammontare complessivo dei premi al 2022 Ammontare complessivo dei premi 2021 Ammontare complessivo dei premi 2020 Ammontare complessivo dei […]
Relazione sulla Performance
La Relazione sulla Performance evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con la rilevazione degli eventuali scostamenti. I risultati raggunti nell’ambito delle azioni programmate per l’Azienda speciale Promocamera sono contenute nella Relazione sulla Performance della Camera di commercio dell’Umbria.
Piano della Performance
Il Piano della performance è il documento programmatico triennale in cui, in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, ogni amministrazione pubblica è tenuta a esplicitare gli obiettivi strategici ed operativi, gli indicatori ed i target per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati […]
