Relazione dell’OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
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Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi di produttività: – 2025 – 2024 – 2023 – 2022 – 2021 – 2020
Ammontare complessivo dei premi
In questa pagina pubblichiamo i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti, secondo quanto previsto dall’art. 20, comma 1, del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e dalla Delibera n.313 del 21.11.2011 Premi di Produttività Ammontare complessivo dei premi di produttività al 31.12.2025
Relazione sulla Performance
La Relazione sulla Performance evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con la rilevazione degli eventuali scostamenti. I risultati raggunti nell’ambito delle azioni programmate per l’Azienda speciale Promocamera sono contenute nella Relazione sulla Performance della Camera di commercio dell’Umbria.
Piano della Performance
Il Piano della performance è il documento programmatico triennale in cui, in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, ogni amministrazione pubblica è tenuta a esplicitare gli obiettivi strategici ed operativi, gli indicatori ed i target per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati […]
